это что еще за говно такое!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! https://vfliga.com/viewmatch. ... _id=425094 |
Модератор: Модераторы форума
это что еще за говно такое!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! https://vfliga.com/viewmatch. ... _id=425094 |
так посмотри какая у него атака, и какая у тебя защита |
на всякий случай. Переходняки ведь считаются как игра? Считаются.Предположим игрок их не играет, и тогда с учетом 3х игр (минимум) на КТ получаем у этого игрока http://vfliga.com/player.php?num=567747 30 из 55 игр. Получаем 0.5454545454545 игр. Это желтая точка или красная на выходе? |
желтая, но не забывай, что он может не сыграть все 3 матча в КТ (травма, дисквалификация и пр.) |
понимаю. но слишком уж боюсь переходняков, которые пытаюсь в д1 пробить. Хорошо, будет просчитывать варианты( но ведь можно принять выход из группы в КТ)) |
Подскажите сколько времени должно пройти между трансфером и возможностью тренировки? |
7 дней |
Спасибо за ответ, но возниц доп вопрос) 7 дней типа Б или тупо календарная неделя?) А то пропадала спецушка, прикупил молоднячок забыв про это ограничение.. |
Календарная неделя |
http://vfliga.com/rules.php?page=60#p17 |
Спасибо господа, в правилах пытался найти, но не упали глаза) |
Да я и сам только после второго поискового запроса нашел ![]() ![]() |
Впервые с 2008 го года обнаружил что в правилах есть поиск)) Я сидел читал, про трен центр, про как купить, продать и прочее) |
Закинул игроков в СШ. Насколько я знаю-теперь все они могут получить лишь те позиции, которые прописаны в реестре реальных игроков. А там-все игроки только по одной линии-или защита или полузащита или нападение. То есть я теперь не могу сделать бонусное совмещение им в будущем?? Дм или АМ?? Ведь если нет галки у защитника в графе СМ, то в будущем такое и совмещение сделать будет нельзя? Меня тревожит этот в опрос |
Насколько мне известно: нет запрета, что бы реальному игроку натренировать совмещение. Есть ограничение на смену позиции - поменять можно только на ту позицию, которая прописана в профиле реального игрока. |
Вернуться в Для новых менеджеров