Юрий писал(а):Харлампий писал(а):А какая разница? Если клуб не разваливают, то какой пункт правил нарушается при этом? http://vfliga.com/obmen_histo ... am_1=12333 - а как такой обмен? Сам по себе он вроде бы нормальный, но что было сделано чтобы А. Куэллар появился в венесуэльской команде. Продано часть игроков и за 40М приобретен данный игрок. Ему было вкачано 4 спецухи и 8 баллов и после этого состоялся обмен. А что с командой Маринерос? Vs упал на 500 пунктов, а в ходе сезона он опускался на 600 пунктов. А кто менеджеры? - http://vfliga.com/roster_e.php?num=12333 Угу, великолепный образчик "сделки по Алексу"... Спасибо, Юрий, за сообщение. Странно, что той командой управляли те же люди, что поставили плюс сделке и те же люди, что активно тут "защищают" Алекса. Чудесненькое совпадение, угу... Кооперативчик такой занятный подобрался...
v1nt, не буду цитировать твои посты, отвечу так. Алекса я приводил в качестве самого наглядного хорошо знакомого примера этого тренда - ты привёл Алекса в виде модного ныне тренда "эффективный менеджер". Навальный хорошо пишет о таких. Не знаешь, v1nt, почему люди стали очень отрицательно относиться к таким "трендам"? Думаешь, из-за лени и тупости? Смею тебя уверить, что нет.
Алекс слишком спешит "создать" Эвертон, стал прокалываться. Я уже пообещал ему, что и сам буду поглядывать на его "обменчики" - красивые, как он тут выражается. А по мне - донорство оно всегда противно, какими красивыми словами не прикрывайся, как не тыкай всех носом в "правила", как не созывай своих "адвокатов" (да-да, я знаю, они сами приходят, да) из "кооператива". Квест и Винс в той знаменитой темке на форуме Англии ведь во многом были правы, несмотря на то, что их подняли на смех (это хорошо у некоторых получается). Как показывает практика, они были близки к правде. Жаль, что тогда я не уделил теме должного внимания, но я исправлюсь. Мне очень не нравится этот путь усиления любимой игрушки Алекса (Эвертон), мне не нравится этот "кооператив", мне не нравится нарушение принципов фейр-плей по отношению к другим менеджерам. |