dos писал(а):Юфан писал(а):Dus писал(а):Юфан писал(а):Так поступает только очень плохие руководители.... Ты видимо редко с руководителями общаешься, общение с сотрудниками и отношение к ним это залог успеха.... На личном опыте говорю..
Если руководитель только и занимается, что разговаривает с сотрудниками, то работать то ему когда?
Понятно что руководителем ты не был.... Нужно не болтать , а общаться..И ногда если даже общаться не о чём, просто поговорить о личной жизни сотрудника
Много и не нужно , несколько минут....
Вот оно и видно, что большинство структурных подразделений предприятия, особливо связанные с обслуживанием производственного процесса и низким уровнем ответственности тока и делают, что пьют чай и за жисть апсчаются. Тот же Дюс, являясь кстате руководителем подразделения, от деятельности которого зависит вообще сам факт работы (т.е. если они накосячат - то все предприятие сразу встанет и будет стоять до тех пор, пока они не исправят косяк), не имеет возможности чаи гонять - что и видно из его позиции. Сорри за офф-топ, но наболело - очень жизненно.
Юфан писал(а):В матче на МК при преимуществе в 800 баллов над ЦСКА , и у соперника 1 игрок удалён...Матч заканчивается 4-3 !!!!!! Так мог бы и в ничью скатать ....
И это было более чем вероятно, если б пошел дождь/снег, и учитывая количество ОтОпУВР в ЦСКА по сравнению с Крузейро.
Danino писал(а):Я в силу обстоятельств отошел немного от ВСОла . Но игра с 11 сезона перестала мне приносить радость и удовольствие. К сожалению. И это самое печальное. И если и старожилы и новички говорят одно и тоже , то в этом есть доля истины ...Не знаю, что же нужно для того, что бы переубедить руководство.
Поймите игра нужна для удовольствия , а не для того что бы заглядывая во ВСОЛ опять тратились нервы . А так оно и происходит.
Последние реформы явно перекосили игру...раньше ты мог надеятся на свое мастерство, умение и опыт. Сегодня все перечеркнуто и игра привратилась в угадайку и получи "привет" от генерации.
Я никогда не говорил ничего - но тут сил молчать нет - играть стало не интересно.
Так где причина а где следствие?
Занятость =>не успел разобраться в реформах => непонимание => падение интереса.
Или
Досконально разобрался, все понял => не понравилось => интерес упал?
И опять же возвращаясь к старой теме - не имеет морального права человек, который у большинства менеджеров ассоциируется с руководством проекта, и который в силу взятых на себя обязательств таковым и является, высказывать свое мнение о проекте в открытом форуме. Так что Данино, я тебя дважды не понимаю.